Sistema di misurazione e valutazione della performance del personale/dirigenti Azienda Toscana Centro

Il sistema di misurazione e valutazione della performance dei Direttori delle Zone distretto/SdS è quello adottato da tutte le Aziende Sanitarie della Toscana progettato da Laboratorio Management e Sanità (MES) della Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa, su richiesta di Regione Toscana. Il Direttore della SdS Mugello, quale Responsabile anche della Zona distretto dell’Azienda Usl Toscana Centro, viene valutato per il 50% sulla base degli obiettivi assegnati dall’Azienda e per il 50% sulla base degli obiettivi assegnati dalla Giunta Esecutiva.

La valutazione circa il raggiungimento degli obiettivi assegnati dalla Giunta Esecutiva avviene congiuntamente all’approvazione della Relazione sulla Performance da parte dell’Assemblea.

Sistema di valutazione dell’Azienda USL Toscana Centro (Firenze)

Ultimo aggiornamento

29 Marzo 2023, 14:36