SDS Mugello

Nucleo di Valutazione Monocratico

Attestazioni OIV/Nucleo di valutazione per assolvimento obblighi di pubblicazione

Documento di validazione della Relazione della Performance dell’OIV/Nucleo di valutazione 

Anno 2022

Anno 2021
Anno 2020
Anno 2019
Anno 2018
Anno 2017
Anno 2016
Anno 2015
Anno 2014
Anno 2013

Codice di comportamento SdS Mugello 

Con Deliberazione della Giunta Esecutiva n. 2 del 14.04.2024 è stato approvato il Codice di comportamento per i dipendenti dell Società della Salute del Mugello. Le disposizioni del codice si applicano a tutti i dipendenti della SdS Mugello, sia dirigenti che personale di comparto, al personale in somministrazione ed al personale in posizione di comando o distacco, con esclusione del personale in sola assegnazione funzionale, per il quale continua ad applicarsi il Codice di Comportamento adottato dal proprio Ente di appartenenza giuridica.

Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza ed integrità dei controlli interni dell’OIV/Nucleo di valutazione

Il sistema di misurazione e valutazione della performance dei dipendenti è quello degli Enti di appartenenza giuridica di ogni singolo dipendente ovvero Comuni e Azienda USL Toscana Centro.

Altri atti dell’OIV/Nuclei di valutazione

Non vi sono altri atti del Nucleo di Valutazione della SDS Mugello.