M5 C2 1.1.4 Rafforzamento dei servizi sociali e prevenzione del fenomeno del burn out tra gli operatori sociali

 

Budget Euro 210.000,00

 

Il tipo di ruolo svolto dal personale dei servizi sociali, la natura dei servizi offerti e l’elevato numero di interventi complessi da gestire possono causare alti livelli di stress tra gli operatori. Al fine di garantire elevati standard di qualità dei servizi, secondo le indicazioni del Piano sociale nazionale  saranno implementati progetti e attività di sostegno e supervisione degli operatori sociali, per rafforzarne la professionalità e favorire la condivisione delle competenze.

 

Obiettivi

L’obiettivo generale è la garanzia di un servizio sociale di qualità attraverso la messa a disposizione degli operatori di una strumenti che ne garantiscano il benessere e ne preservino l’equilibrio.

Nello specifico gli obiettivi sono:

– Rafforzamento della identità professionale individuale;

– Elaborazione dei vissuti emotivi degli assistenti sociali e in generale degli operatori sociali;

– Ristrutturazione degli strumenti relazionali e comunicativi;

– Ridimensionamento della tendenza al fare e alla concretezza dei bisogni, sostenendo l’acquisizione o il consolidamento di competenze riflessive e autoriflessive;

– Sostegno al desiderio e al bisogno di prospettive, nella direzione della valorizzazione delle competenze, anche di programmazione, della professione;

– Valorizzazione, attraverso la possibilità di raccontarsi, delle strategie adottate, delle buone pratiche messe in atto, delle capacità di problem solving utilizzate;

Destinatari

– Assistenti sociali impiegati nei servizi sociali dell’Ambito territoriale.

– Altre figure professionali presenti nei servizi sociali territoriali (psicologi, educatori professionali, pedagogisti, educatori pedagogici, ecc.).

La società della salute del Mugello ha  indetto procedura di gara aperta ed è stato aggiudicato il servizio con provvedimento del Direttore n N. 101 DEL 18/10/2023.

 

Ultimo aggiornamento

19 Aprile 2024, 15:49